Поправка также внесла изменения в дела о сексуальных домогательствах и дискриминации, в том числе запрет на ограничения занятости, которые лишают женщин продвижения по службе из-за их семейного положения или беременности.
Работодатели будут привлечены к ответственности, если будет доказано, что они нарушили интересы женщин, а также их трудовые права и права на социальное обеспечение.
Государственное информационное агентство Синьхуа сообщило, что закон усиливает защиту прав и интересов обездоленных групп, таких как бедные женщины, пожилые женщины и женщины-инвалиды.
