В Беларуси разрешат увольнять работников за забастовки и неявку из-за административного ареста

В новом проекте белорусского Трудового кодекса разрешат увольнять работников за забастовки и неявку на работу из-за административного ареста.

В большой вероятностью в Беларуси будет обновлен трудовой кодекс. Депутаты белорусского парламента уже в первом чтении приняли проект Трудового кодекса.

Проект опубликован в на правовом интернет-портале Беларуси pravo.by. Больше всего изменений – в 42 статье ТК, где перечислены законные основания для увольнения работников по инициативе нанимателя.

В списке причин появилось следующее наименование.

«Отсутствием на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей», - указывается в качестве причины для увольнения.

Кроме того теперь могут уволить за призывы к забастовкам и прекращению работы, а также за создание препятствий для выполнения трудовых обязанностей.

Отмечается, что увольнению подлежат и те работники, которые использовали другие нормы отказа от выполнения служебных обязательств, кроме забастовки.

Опубликовано: Евгений Прокофьев

Комментарии

Фото

Фото

Фото
Фото

У Вас есть история?

Если у Вас есть интересная история или негативный опыт который хотите предать огласке - обращайтесь.

Телефон для связи с редакцией:

+375 (25) 640-22-40

 

Принимаем Пресс релизы и приглашения на освещение мероприятий.

 

 

{[{ article.headline1 }]}

{[{ article.headline2 }]}

Фото статьи
{[{ article.mainImage.comment }]}

Опубликовано: {[{ article.author }]}

Вам может быть интересно:
Горячие туры