Как работают китайцы: Любители поесть, поспать и пустить пыль в глаза начальству

15:36 2021-12-25

Своими наблюдениями с нами поделился минчанин Сергей Иванов, который недавно приехал из рабочей командировки в КНР. Его рабочая командировка в Китай длилась полгода.

За это время я смог убедиться, что реальность, а что миф в том, что говорят об этом народе.

У китайцев нет понятия «пойдем, погуляем»

Вас не услышат, если вы скажете знакомым китайцам – пойдем гулять. Здесь говорят дословно – пошли, поедим. Куда бы мы не направлялись в компании аборигенов, в кино или на экскурсию, все начиналось с закусочной.

К слову, обед для китайцев - святое. В офисе в обеденное время жизнь замирала. Кто-то уходил в комнату отдыха и уничтожал ссобойку. Многие заказывали еду в доставке. Но в час дня все собирались за обеденным столом, как в большой семье.

А еще они спят после обеда

Перекусив мои коллеги - ложились спать. Забавное зрелище. В офисе прямо на рабочих местах и в  комнате отдыха персонала, кто на надувных подушках за столом, кто, растянувшись в кресле, но народ укладывался подремать.

Я и еще несколько иностранцев поначалу покидали офис в это время, чтобы не мешать почитателям традиции.  А потом и сами пристрастились к этому полезному для организма занятию. Мозг отдыхает за 20-30 минут и второй отрезок рабочего дня проводишь, как после перезагрузки.

Китайцы не японцы, выгорание на работе им не грозит

Миф о том, что китайцы, как муравьи постоянно что-то делают, трудятся в поте лица, относится скорее к временам начала экономической реформы.

Теперь, во всяком случае, в городах, нет необходимости вкалывать по 24 часа в сутки. Но, привычка двигаться у китайцев осталась. И они просто симулируют часть рабочего времени.

К примеру, если все задачи выполнены, остались какие-то второстепенные мелочи, на которые достаточно потратить 20 минут рабочего времени, китайцы растянут «удовольствие» до конца рабочего дня. Будут не спеша делать какую-то механическую работу , наводить порядок на рабочем месте или делать все, что угодно лишь бы создавать вид рабочего процесса.