По словам представителя Verdi, в забастовке в Дортмунде приняли участие более 30 сотрудников шведского производителя мебели.
По мнеию профсоюза, в результате изменений, вызванных цифровизацией, будут установлены правила обеспечения занятости. Так же будет предусмотрено, что сотрудники могут претендовать на изменение деятельности на ранней стадии и что цифровые системы используются социально ответственным образом.
«Среди прочего, коллективный договор призван обеспечить устойчивую структуру занятости посредством квалификационных предложений», — сказал Зильке Циммер, глава торгового отдела Verdi в Северном Рейне-Вестфалии.
В IKEA подчеркнули, что четыре дома могут открываться без ограничений. Компания инвестирует «в обучение и повышение квалификации всех сотрудников, чтобы как можно лучше подготовить их к меняющимся обстоятельствам в сфере розничной торговли в Германии».
Теперь они хотят работать вместе с производственными советами всех 54 домов в Германии над общим рабочим соглашением, «которое дает всем участникам уверенность в том, как мы можем вместе формировать наше дальнейшее развитие».
