Взобраться на вершину: почему для поднятия по карьерной лестнице одного труда недостаточно?

К сожалению, в работе ситуация выглядит следующим образом: наибольшее поощрение от начальства получают не самые трудолюбивые и старательные люди, а самые симпатичные.

Те, которые не стесняются заявлять о себе.

Ведь само начальство по умолчанию ожидает от вас кропотливого труда, вы просто винт в едином механизме. Такой же, как и все прочие винты. И это не поможет продвижению.

Для того, чтобы вас по-настоящему заметили, нужно делать больше, чем просто "вкалывать".

Проще говоря, нужно заниматься самопиаром.

Как это работает?

Никому будет не нужна ваша тяжелая работа, если никто не узнает, что именно вы ею занимаетесь. Заставьте начальство обратить внимание на то, что именно вы делаете то, что сложно окружающим.

Не нужно ждать, что босс сам осознает, насколько вы важны!

Иначе вами просто станут пренебрегать, причем совершенно без злого умысла. Вы ведь очередной винтик, помните?

Кстати говоря, откуда у проблемы вообще растут ноги?

Со школы. В школе нас учат тому, что самые тихие и прилежные ученики точно добьются успеха, а шумные двоечники будут улицы мести. Учителя поощряют незаметных отличников, вырабатывая в них мышление, согласно которому они будут получать все, если будут просто усердно трудиться.

На практике во взрослой жизни ситуация обстоит иначе.

Отойти на второй план и слиться с остальными винтиками очень легко, причем это касается как мужчин, так и женщин. Впрочем, мужчинам априори проще заявлять о своих карьерных достижениям.

Наш совет актуален для обоих полов: найдите способ привлечь к себе внимание, не дожидаясь одобрения начальства!

Почаще делайте акцент на себе, на том, что делаете, грамотно подытоживайте в виде еженедельного отчета ваши достижения. Отмечайте, как сильно ваша работа помогает компании.

Говорите, говорите, и еще раз говорите. Но делайте это в контексте вашей команды, чтобы не вызвать у коллег чувство злости.

Будьте обаятельны, старайтесь лидировать. Чаще улыбайтесь. Старайтесь быть дружными не только с боссом, но и с коллективом.