7 из 10 работодателей обращают внимание на внешность кандидата

Привлекательная внешность помогает людям получить работу, так как работодатели реагируют на это.

Опрос был проведен сервисом по поиску высокооплачиваемой работы "Superjob" в Нижнем Новгороде.

70 % менеджеров по подбору персонала уверены, что внешние данные важны при приеме на работу.

Кандидаты на работу мечты, которые не отличаются особой красотой, также уверены, что привлекательность оказывает большое влияние на выбор работодателей.

Те, кого природа не обделила, не так категоричны в этом вопросе.